Head Hunter

Es un proceso de “cazatalentos”, donde se realiza una búsqueda directa del perfil que el cliente ha solicitado, sin que el candidato presente la necesidad de buscar o cambiarse de trabajo. Este procedimiento se lleva a cabo principalmente en cargos directivos, mandos intermedios, perfiles comerciales, o perfiles escasos en el mercado. LEGU consultores, se orienta a asesorar al cliente, de los mejores profesionales para ocupar una posición específica.

Ventajas para la organización: Permite a la organización la selección de los mejores profesionales y posicionarlo en el cargo requerido, teniendo información relevante acerca del mercado laboral al que se enfrentan, nivel de salario, competidores, etc., y de esta manera hacer una selección más fácil y acertada. Se genera a largo plazo, optimización de los recursos, y un ahorro en múltiples procesos y capacitación.

Para llevar a cabo este procedimiento es necesario desarrollar las siguientes etapas.